Alors pour ma part, je n'ai pas eu le temps de lire vos 6 pages..mais voici mon avis.
Je suis Pour si..et seulement si ...
ca ne prend pas la place de quelqu'un d'autre!
dans le sens où, si on oblige 20 personnes à travailler 7h/semaine.. a la fin du mois...cela fait 1 temps complet..
donc si 20 personnes aident dans les ecoles..cantines..etc...sur une base de TIG on va dire..et bien ca fait sauter 1 poste qui aurait pu etre occupé à temps plein par quelqu'un d'autre..
de toute facon..les sous ils sortent bien de quelque part...
en l'occurence, là c'est l'etat..puisque c'est la CAF qui va continuer à payer le Rsa , et l'employeur qui bénéficiera de ce salarié "gratuit" à tout a y gagner...
si cette aide vient en plus, pour combler "les trous" et les disfonctionnements de certaines entreprises, c'est génial, si cela fait supprimer des postes...c'est a chier!!
certaines personnes au RSa ont des competences spécifiques et des diplomes (ce ne sont pas tous des femmes de menage ou des ramasseurs de crotte comme ont l'air de le penser certains !!!), et peuvent venir servir de pilier a une entreprise , et prouver leur expérience, ce qui peut aboutir a une embauche ....
dans ces cas là, je pense que ca peut etre bénéfique.
ca permet a des personnes isolées de retrouver une vie sociale.
et de rendre service à la communauté plutot que de se morfondre chez eux .
surveiller les sorties d'ecole (il y a beaucoup d'ecoles où personne ne surveillent les passages cloutés et c'est très dangereux)
aider les personnes agées a monter leurs courses chez eux
etc...
bon, je pourrai ecrire un roman, mais ya mentalist qui va commencer, et demain je me lève pour aller bosser
un boulot de mer*** mais qui fait manger ma famille...lol
Je suis Pour si..et seulement si ...
ca ne prend pas la place de quelqu'un d'autre!
dans le sens où, si on oblige 20 personnes à travailler 7h/semaine.. a la fin du mois...cela fait 1 temps complet..
donc si 20 personnes aident dans les ecoles..cantines..etc...sur une base de TIG on va dire..et bien ca fait sauter 1 poste qui aurait pu etre occupé à temps plein par quelqu'un d'autre..
de toute facon..les sous ils sortent bien de quelque part...
en l'occurence, là c'est l'etat..puisque c'est la CAF qui va continuer à payer le Rsa , et l'employeur qui bénéficiera de ce salarié "gratuit" à tout a y gagner...
si cette aide vient en plus, pour combler "les trous" et les disfonctionnements de certaines entreprises, c'est génial, si cela fait supprimer des postes...c'est a chier!!
certaines personnes au RSa ont des competences spécifiques et des diplomes (ce ne sont pas tous des femmes de menage ou des ramasseurs de crotte comme ont l'air de le penser certains !!!), et peuvent venir servir de pilier a une entreprise , et prouver leur expérience, ce qui peut aboutir a une embauche ....
dans ces cas là, je pense que ca peut etre bénéfique.
ca permet a des personnes isolées de retrouver une vie sociale.
et de rendre service à la communauté plutot que de se morfondre chez eux .
surveiller les sorties d'ecole (il y a beaucoup d'ecoles où personne ne surveillent les passages cloutés et c'est très dangereux)
aider les personnes agées a monter leurs courses chez eux
etc...
bon, je pourrai ecrire un roman, mais ya mentalist qui va commencer, et demain je me lève pour aller bosser
un boulot de mer*** mais qui fait manger ma famille...lol